一、“就业指导员”学员

1、必修类课程:考试课程,共计80学时。课程内容是就业指导员必须具备的应知应会的基础性知识。课程包括:就业服务相关法律法规、残疾人就业咨询与指导、心理辅导实务等。

2、选修类课程:非考试课程。是供就业指导员根据自身条件和需求,为进一步提升而选择学习的课程。课程包括:就业指导实务与案例、职业生涯发展与规划、康复指导与职业安全等。

二、“课程包”学员

1、面向“残疾人”的子课程包:共计56学时。课程内容关注残疾人就业创业的心理准备、技能培养和应知应会的政策、法律知识。

2、面向“残疾人用人单位”的子课程包:共计56学时。课程内容包括国内外残疾人事业发展状况、雇佣残疾人的相关法律、法规及政策、残疾人心理引导以及沟通管理的必要技巧等。